Santiago 20 de marzo de 2023, se informa que el viernes 17 de marzo del 2023, se reunió la Comisión de Selección de este Gobierno Regional, para informar los resultados de la revisión de la “Etapa II: Experiencia Profesional” de las postulaciones recibidas para el Proceso de Reclutamiento y Selección de un profesional grado 7° EUS con desempeño en la División de Desarrollo Social y Humano, en calidad jurídica de contrata.
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Gobernador Orrego inicia la instalación de 1era Plaza de Bolsillo con enfoque de género de Chile
Con zona de lactancia, área infantil, espacio de emprendedoras, stand cultural, caseta de guardia, entre otras novedades, este espacio de 1.029 m2, será recuperado para la ciudadanía, en especial mujeres, que buscan en la ciudad espacios seguros, inclusivos y culturales.
Santiago, 12 de marzo de 2023.- El Gobernador de la Región Metropolitana, Claudio Orrego, junto a dirigentes vecinales, participaron del hito de construcción de la primera Plaza de Bolsillo con Enfoque de Género, ubicada en la comuna de Santiago.
Esta plaza se construye bajo un esfuerzo Público- Privado entre varios actores como Metro, Gobierno Regional, Consejo Regional, Municipalidad de Santiago, Ciudad de Bolsillo y Vértice Urbano.
El diseño del mural está inspirado en las mujeres que fueron parte de la constitución del primer periódico con enfoque de género la “Aurora Feminista” y que justamente está ubicado a 3 cuadras del espacio, dándole el nombre a la futura plaza.
Actualmente, la región cuenta con 17 Plazas de Bolsillo, ubicadas en las comunas de: Santiago, Providencia, Independencia, La Reina, Renca, Pedro Aguirre Cerda, Recoleta y La Pintana.
El Gobierno Regional Metropolitano aprobó un monto de 400 millones para la creación de 4 plazas de bolsillo en la Región Metropolitana (Paine, San Bernardo, Ñuñoa y Santiago con enfoque de género), 100 millones se destinaron a la plaza con enfoque de género.
Al respecto el gobernador metropolitano, Claudio Orrego comentó: “Queremos una ciudad que sea cada día más justa, más inclusiva y más integradora. Creemos que los espacios públicos son para la gente. Con buenas voluntades y con buenas ideas se pueden articular proyectos”.
Asimismo, agregó: “Tengo esperanza en el renacer de nuestra ciudad. No es una esperanza vacía, está fundada en acciones y coordinaciones con muchos actores para que las mujeres se sientan seguras en la ciudad”.
El espacio contará con área infantil, zona de lactancia, espacio central multiuso con escenario, food trucks, kioscos (ambos con uso de emprendedoras), caseta de guardia, baños y acceso vehicular, dentro de las novedades en la incorporación de elementos con foco en las mujeres.
Ubicado en San Diego con Padre Alonso de Ovalle, Santiago es de 1.029M2 y fue cedido por Metro en un convenio de comodato por 4 años.
Paulina del Campo, Gerenta de clientes y sostenibilidad de Metro, destacó el trabajo que realizado junto al Gobierno Regional, además agregó que: «Es una manera de integrar este espacio y generar una mejora en la forma en que vivimos en la ciudad en el día a día y que es parte muy importante de los objetivos que nosotros tenemos como Metro”.
Se estimó que el diseño y la planificación fuera participativo, integrado, inclusivo y universal, promoviendo la ocupación del espacio público, para favorecer el control social de un espacio en abandono.
María Olga Zapata, presidenta de la Junta de Vecinos de Parque Almagro, agradeció la iniciativa destacando que: “Estas acciones son propicias para construir la comunidad desde una perspectiva inclusiva, diversa e igualitaria para todos y todas”.
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Gobierno Regional destinó $4.500 millones para financiar iniciativas en materia de mujeres y género durante el 2022
Para el año 2023, se implementará el 1er Programa de Cuidados de nuestro país, que entregará servicios de apoyo y cuidados, con enfoque de derechos, a personas que cuidan a quienes están en situación de dependencia moderada y severa.
Santiago, 08 de marzo 2023.- En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Gobierno Regional Metropolitano dio a conocer las cifras de proyectos estratégicos para disminuir la brecha de género y relevar la igualdad para mujeres de la Región Metropolitana.
Distintas mujeres del mundo de la ciencia, arte, política, periodismo, ecología, deporte, entre otras, se reunieron con el gobernador metropolitano, Claudio Orrego, en un desayuno donde pudieron conocer la labor de cada una en la lucha por la reivindicación de los derechos de las mujeres, además de los proyectos que el GORE lleva a cabo.
“No solo estamos invirtiendo plata, estamos cambiando la manera de aprobar proyectos de inversión. Lo más importante es que la mirada de género no sea voluntaria, ni simplemente una concesión graciosa, sino que sea un derecho establecido a todas las postulaciones del Gobierno Regional”, dijo el gobernador Claudio Orrego. Además, concluyó que: “Estamos innovando en proyectos como campaña contra el acoso sexual, cuidadoras y transversalización de género, que no existe en Chile.
Dentro de los anuncios en materia de género del Gobierno Regional destacan: Transversalización de Género, Campaña contra el acoso en transporte público, Programa de Prevención del Cáncer de Mama, Programa de Acompañamiento y apoyo a mujeres víctimas de VIF y Programas de Empleabilidad Femenina.
Respecto de estos últimos, la primera presidenta de la Cámara de Comercio, María Teresa Vial, presente en la actividad comentó: “Nos interesa mucho poder fortalecer la formalidad en el empleo y son las mujeres las que fuimos más afectadas con todo el tiempo de pandemia e inestabilidad social. Como país no vamos a poder nunca llegar a las metas que queremos, sino somos capaces de capturar el talento femenino que está en la calle. Las mujeres requieren oportunidades y acompañamiento”.
Acciones desde el gobierno regional en materia de mujer y género:
1.- TRANSVERSALIZACIÓN DE GÉNERO EN EL GORE:
Ejecutado por la Universidad de Chile tiene por objetivo desarrollar un proceso que permita la transversalización de la perspectiva de género tanto al interior del Gobierno Regional Metropolitano, como en la elaboración de proyectos que impactan en los territorios, a través de identificar las variables y factores claves que permitan superar las inequidades, barreras y brechas de género, posibilitando la implementación de una estrategia y plan de acción.
Trabajo con las/los colaboradores del GORE y equipos municipales para que cuenten con todas las competencias para ser parte de esta transformación de instrumentos y énfasis.
2.- CAMPAÑA CONTRA EL ACOSO
– 9 de cada 10 mujeres han experimentado situaciones de acoso en el transporte público de la capital. El Gore RM destinó $200 millones para una campaña que genera conciencia y visibiliza la realidad que viven a diario las mujeres. Durante el año 2023 se replicará esta campaña, ampliada al espacio público, con un estudio al respecto, para contar con datos objetivos para la toma de decisiones.
3. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL CÁNCER DE MAMA
– El Cáncer de Mamas afecta a más de 2 millones de mujeres en Chile. El Gore RM financia un proyecto de inclusión social y prevención para esta patología y el papiloma humano, con operativos gratuitos para 12 mil mujeres de la capital. Junto a la Fundación Arturo López Pérez han realizado 1000 mamografías para mujeres entre 30 y 69 años de forma gratuita, así como exámenes de PAP. También se realizarán distintos talleres con mujeres para fortalecer la educación en prevención y realización de autoexámenes. Enfocado en mujeres más pobres de la RM y a las que habitan además los lugares más lejanos favoreciendo el acceso a estas prestaciones.
4.- PROGRAMAS DE EMPLEABILIDAD FEMENINA
Entre noviembre y enero 2023 la tasa de desocupación femenina alcanzó cerca de un millón de mujeres en el país, según el INE. De ellas 400 mil pertenecen a la Región Metropolitana. El Gore RM destino más de 3 mil millones para fomentar el empleo de 10 mil mujeres en la zona urbana y cerca de 2 mil en el sector rural. Esperan impactar en más de 12 mil mujeres de las 52 comunas con los distintos componentes que tienen estas iniciativas que estamos ejecutando con PRODEMU y Universidad Alberto Hurtado.
5.- PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO A MUJERES VICTIMAS DE VIF DE LA FISCALIA ORIENTE
El Gore RM junto a la Fiscalía desarrollan un programa integral para brindar apoyo a 1.500 víctimas de 9 comunas, que busca implementar un sistema de atención a mujeres víctimas, sus hijos y otros familiares que han sufrido VIF grave mediante una atención Integral en situaciones de riesgo vital medio y alto. Incluye también una intervención cognitivo conductual a hombres agresores como parte del cumplimiento de su suspensión condicional y la formación de líderes y lideresas para reforzar la prevención comunitaria.
DESAFÍO 2023
Se implementará el 1er Programa de Cuidados de nuestro país, que entregará servicios de apoyo y cuidados, con enfoque de derechos, a personas que entregan cuidados a quienes están en situación de dependencia moderada y severa, que permitan mejorar su calidad de vida y su labor, en la RM, durante los años 2023-2025. Este Programa co-diseñado con organizaciones de cuidadoras posee un financiamiento de $3.500.000 millones que es otra más de las muestras concretas de nuestro compromiso con la situación de las mujeres.
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Gobernador Orrego entrega retén móvil para Intermodal La Cisterna
La adquisición es parte del Plan de Intervención de la Intermodal La Cisterna, liderado por el Gobierno Regional Metropolitano, y que busca que el sector sea más seguro, inclusivo e integrado, para las más de 150 mil personas que transitan a diario por el sector.
Santiago, 07 de marzo 2023.- El gobernador de la Región Metropolitana, Claudio Orrego, hizo entrega de un retén móvil para Carabineros de La Cisterna, uno de los 17 que serán entregados dentro de las comunas con más factores de riesgo y deterioro de la región. En total el Gobierno Regional Metropolitano invertirá $1.768.851.000 para aumentar la prevención y seguridad en estos sectores, a través de su cartera de emergencia.
Además del retén móvil de dedicación exclusiva, el plan -liderado por el Gobierno Regional Metropolitano- contempla el mejoramiento de señaléticas, luminarias, limpieza, y capacitación en seguridad, donde participan actores públicos y privados como: la Municipalidad de La Cisterna, Metro de Santiago, Subsecretaría de Transportes – SECTRA, Comisión de Seguridad de Tránsito – CONASET, Carabineros de Chile, Unidad Operativa de Control de Tránsito – UOCT, Servicio de Vivienda y Urbanismo – SERVIU y la Concesionaria.
Al respecto, el gobernador metropolitano, Claudio Orrego, comentó: “Los delincuentes están organizados. Tienen tecnología, tienen plata, tienen armas y se despliegan por la ciudad. Si las personas honestas, vecinos y autoridades, no nos organizamos, ellos van a tener la última palabra. Yo voy a trabajar como gobernador de la región metropolitana, con el Consejo Regional, con todas las comunidades y todos los alcaldes y alcaldesas, por la seguridad de las personas. Así como en el pasado este sector era conocido por los delitos, por los accidentes, trabajaremos para que en el futuro sea reconocido como un lugar ejemplar de todas las intermodales que tenemos en Santiago”, concluyó.
Esta iniciativa busca mejorar la gestión de la seguridad en la Intermodal donde -entre el 2019 y 2021- se registraron 868 delitos. Al disponer de un punto de orden y control, Carabineros en terreno podrá asistir y colaborar en la seguridad del entorno de forma inmediata, en un espacio donde se presentan una serie de factores de riesgo asociados a accidentes de tránsito y delincuencia.
Por su parte, el alcalde de La Cisterna, Joel Olmos, dijo que: “Esta obra es un hito en la comuna debido a que se enmarca en un proceso de reforzamiento de la seguridad bien importante. Hace algunos días ya está en funcionamiento la central de televigilancia con las cámaras en todo el eje de Gran Avenida, que es el punto que tiene más conflictividad en toda la comuna por las características de tránsito, ya que solo por acá pasan más de 30 mil personas al día. Agradecemos al gobernador Orrego, quien ha tenido especial prestancia por facilitar este y otros proyectos que estamos trabajando en conjunto con la gobernación para seguir avanzando en diferentes áreas.”
Dentro de los ejes del plan se encuentra el diseño urbano y gestión del espacio público, la implementación del sistema de señaléticas viales y de información. Además, de la gestión del tránsito y la seguridad, junto con la sensibilización a peatones y automovilistas para su autocuidado.
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Programas de Inclusión social y habilitación laboral impulsados por el Gobierno Regional comenzaron de manera exitosa este 2023
Preocupados de la inclusión laboral y de entregar oficios a quienes lo necesiten, son dos de los ejes que mueven el trabajo que realizan las Fundaciones Cristo Vive e Infocap, quienes, junto al Gobierno Regional Metropolitano, se encuentra desarrollando un plan para mejorar las oportunidades laborales de sus habitantes.
Así, el Programa de “Inclusión social y habilitación laboral” por medio de la formación de oficios, emprendimiento y acceso al trabajo, de Fundación Cristo Vive, avanza exitosamente con su primer curso en Técnicas de Cocina Institucional y tiene como objetivo aumentar las oportunidades de acceso a instancias de formación para el trabajo e intermediación laboral en chilenos y migrantes de la Región Metropolitana.
De esta forma, se pretende formar y capacitar integralmente para el trabajo a mil personas durante dos años, buscando así la inclusión laboral ante la alta cifra de informalidad y a la falta de niveles educativos superiores en personas de menores ingresos.
Frente a este curso, que forma parte de la oferta que tiene la Fundación, el Gobernador de la Región Metropolitana, Claudio Orrego manifestó que “entregar herramientas a todo quien la necesite es fundamental para nosotros como Gobierno regional, por eso realizar este trabajo mancomunado, nos llena de satisfacción ya que sabemos que, al entregar oportunidades de oficios, nuestros vecinos y vecinas podrán optar a un mejor futuro laboral y, por ende, un mejor futuro para sus familias”.
Por su parte, en Infocap, llegaron a su fin los primeros cursos del programa de formación laboral para la empleabilidad, que durante el mes de enero desarrollaron 50 personas, y que capacitó en las áreas de Gastronomía y Confección de Uniformes Escolares.
Las clases, que se extendieron por un mes, permitieron que las y los estudiantes aprendan técnicas avanzadas en la elaboración de productos ligados a la panadería, pastelería y repostería. Mientras que, en el ámbito de corte y confección, el aprendizaje apuntó al conocimiento de técnicas de elaboración de uniformes escolares.
Con el oficio y la experiencia obtenidos, en las más de 100 horas que duraron los cursos, se busca que cada uno de los participantes pueda adquirir un empleo o realizar un emprendimiento que les permita mejorar sus ingresos. Como anhela Blanca Ibarra, venezolana y alumna de gastronomía, quien manifestó: “desde que empecé el curso tengo más seguridad, tenía pocos conocimientos en el área y aquí aprendí técnicas y herramientas. Tengo ganas de seguir aprendiendo para emprender con mi negocio”.
Ambos programas suman una inversión total de $ 1.997.000.000, se desarrollan por dos años y buscan que 2.000 personas chilenas y extranjeras, adquieran el conocimiento de un oficio para la empleabilidad y así mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
